大家好,小空来为大家解答以上的问题。劳动者在同一用人单位连续工作满多少年后 可以提出与用人单这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、我国《劳动合同法》对此有明确的规定： 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
2、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；。
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劳动者在同一用人单位连续工作满多少年后 可以提出与用人单
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