你们好，最近小元发现有诸多的小伙伴们对于观人术和识人技巧，观人术这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。
1、首先是分析那些不宜太亲近的人。同处于一个团体较长时间且关系疏远之人，极有可能与自己缺乏默契，不宜走得太近。还有就是极易附和别人意见，很少提出异议者，若非毫无主见，则大都虚伪，喜欢逢场作戏，不可轻信。
2、再判别能够成就大事的人。言语简练、办事坚决利落者；大都思维敏捷、目标明确且富有信心，此乃将来成就大事业的职员。
3、接着再分析那些前途不是太光明的。长期沉溺于感官刺激或物质享受者，若非失意之人，则往往胸无大志而精神空虚。脾气暴躁者容昜锋芒毕露，而且极其容易被打压。
4、最后是一些其他类型人。滔滔不绝但很少倾听者，通常比较主观而缺乏换位思考的意识的职员。在人前常常贬低自己抬高他人者，可能是势利之人，也可能是自尊心弱且性情温和之人。
以上就是观人术这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。
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