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1、人员气质互补原则指的是人力资源系统中，既要有“管家型”的踏踏实实做工作的人才，也要有有魄力、敢闯敢干的人才；既要有温和善协调的人才，也要有刚强、顶得住风浪的人才。
2、把不同气质的人有机地组合起来，形成气质互补，以提高工作效率。
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人员气质互补原则（关于人员气质互补原则的简介）
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