2、针对3-12岁少儿英语课程进行设计与研发；
3、与学员及家长保持沟通，保证教学质量，提高续班率；
4、配合市场进行公开课程的设计和展示；
5、参加教学教研活动，撰写相关教学文档，及时报送各类教学材料；
6、配合完成学校及部门的其他工作。
职责二：少儿英语教师岗位职责
1、按照学校要求为学员进行授课，制定授课计划和备课;
2，持续对学员的学习进行指导、跟踪，保证学员处于正常学习状态;，使其完成预定学校目标;
3、维持学校学习秩序，解答学员问题，负责学员英语水平测试和升级考试;
4、受理学员投诉，处理投诉意见;
5、完成学校上级领导交付的其他工作任务;
职责三：少儿英语教师岗位职责
1、依据迈格森国际教育的教学特点，负责4-12岁儿童英语课程教学工作的组织与实施；
2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；
3、能够发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通；
4、协助教学中心的市场推广宣传活动及DEMO课展示；
职责四：少儿英语教师岗位职责
一、 严格遵守《教师行为规范》和幼儿园各项规章制度，依法执教。认真贯彻幼教两种法则，认真学习幼儿教育理论掌握幼儿心理和生理的特点。
二、 全面负责幼儿园的英语教学、英语环境的创设以及幼教的英语培训工作。结合幼儿年龄特点，认真制定计划，做好效果分析记录，热爱孩子，态度和蔼，坚持正面教育，坚持使用英语组织各种活动。
三、 与本班老师、保育员团结协作做好本班各项工作。（轮值工作、接送工作、家长工作等等）
四、 努力钻研业务，积极参加教科研活动及业务学习，每周一篇教学小结，每月写一篇教育笔记，一学期写出一至
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幼儿园英语教师岗位职责
一、严格遵守《教师行为规范》和幼儿园各项规章制度，依法执教。认真贯彻幼教两种法则，认真学习幼儿教育理论掌握幼儿心理和生理的特点。
二、全面负责幼儿园的英语教学、英语环境的创设以及幼教的英语培训工作。结合幼儿年龄特点，认真制定计划，做好效果分析记录，热爱孩子，态度和蔼，坚持正面教育，坚持使用英语组织各种活动。
三、与本班老师、保育员团结协作做好本班各项工作。（轮值工作、接送工作、家长工作等等）
四、努力钻研业务，积极参加教科研活动及业务学习，每周一篇教学小结，每月写一篇教育笔记，一学期写出一至两篇质量较高的经验总结和论文。
五、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，保管并维护好教具及教学设施，积极配合主、辅班老师做好班级管理工作。
六、积极协助主班老师做好家长沟通工作，争取家长的配合和支持。
七、在教学活动中一律用英语，日常生活中训练幼儿口语能力，要求能够进行简单的日常交流，使幼儿爱说、想说、会说并会自然应用。
八、每学期第三周前完成班学期教学计划，最后一周针对学期计划对幼儿进行效果评估。每周完成各项记录、观察、评论、教育笔记及下周计划。每学期末要有一次汇报展示。
四、我是一家培训机构的少儿英语老师1.给家长赔礼道歉，说明原因，保证下回不再出现了。
2.培训机构有门卫的话要特别交代没有老师的允许不能让小朋友单独出入。
3.上课的时候给小朋友说，有什么事情第一个找老师，不能单独离开培训机构。
4.和同事说一下，看到小朋友独自离开培训机构相互提醒。
5.从小朋友出了培训机构又被围棋老师看见来讲应该时间比较长了，那自己上下课的时候一定要清点人数，防患未然。
6.找班里比较有责任心爱管同学的小朋友，命名个守护小卫士之类的称号，让他帮忙看其他小朋友。
五、请问各位：英语培训学校的教务主要是做什么啊，像新东方，或是戴尔英语培训这样的培训机构。教务，以新东方为例，主要是给老师排课，排课又包括老师上课时间，上课教室等等。同时，还需要做教学监督工作，另外，前台一般也属于教务管理。面试的问题，不会太复杂。
