一、比亚迪部门划分第一事业部: 镍电池、新材料电池、手机零部件、汽车零部件及其它IT产品的研发、生产与组装。
第二事业部: 锂粒子充电电池，主要应用于手机、无绳电话、笔记本、数码产品等领域。
第三事业部：以各类IT终端设备结构件的研发、设计、制造为主，主要担任着精密机构件、输入模组、金属模组、精密模具等业务。
第四事业部： LCD，触摸屏，背光及模切三大工厂。
第五事业部：主要从事手机、数据卡、平板电脑等产品的研发,凭借强大的零部件垂直整合能力成为世界领先的ODM供应商。
第六事业部：主要承担着公司集成电路及功率器件的开发、整合性晶圆制造服务的生产任务。
第七事业部：广电业务部门。
第八事业部：专注于电脑产品ODM的研发设计与生产。
第九事业部：SMT部门，整机产品的组装、测试、彩包、售后维修等。
第十事业部：手机应用软件和整机方案设计业务。
二、比亚迪七大部门有哪些比亚迪负责出口的是比亚迪汽车有限公司出口贸易事业部。
比亚迪是中国汽车品牌，比亚迪品牌诞生于深圳，于1995年成立，业务横跨汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业。比亚迪始终坚持“技术为王，创新为本”的发展理念，凭借研发实力和创新的发展模式，获得了全面的发展，并在电池、电子、乘用车、商用车和轨道交通等多个领域发挥着举足轻重的作用。
三、比亚迪有哪几个部门电气部职责:
1、检修设备电气类相关故障并预防改进；
2、做好设备维护保养工作；
3、定期巡查电气线路等安全隐患并整改。
4、检查厂房基础用电设施的完整性；
5、合理请购电器类配件；
6、配合新设备电气部分的安装调试
不累。
1、工资方面。比亚迪电工工作人员平均月薪10000元。
2、休假方面。比亚迪电工工作人员上五休二，不加班，每天工作8小时
四、比亚迪各个事业部介绍以及工厂2月3日，官方信息显示，比亚迪汽车将对公司组织架构进行调整，成立四大事业部，进行一系列的人事变动以及筹建高端品牌落地。
具体来看，比亚迪此次共成立了王朝网销售事业部、e网销售事业部、品牌及公关事业部以及售后服务事业部共四大部门。
未来，路天将担任王朝网销售事业部总经理；张卓将担任e网销售事业部总经理；高子开将担任售后服务事业部总经理。与此同时，比亚迪汽车销售公司总经理赵长江将调任至高端品牌项目，负责筹建工作。
路天在2003年加入比亚迪，先后负责过华北、西北和华中地区的市场营销工作。张卓于2004年加入比亚迪，先后负责比亚迪汽车、腾势电动车及比亚迪集团的销售、市场、品牌及公关等工作。高子开于2004年加入比亚迪，曾先后负责比亚迪汽车渠道、销售、赛事运动、售后服务管理等工作。
对上述调整，比亚迪汽车认为，此次调整，将更有利于比亚迪汽车在品牌建设、产品规划及营销、客户体验等方面的全方位提升，与伙伴和用户共建更具价值的汽车品牌，匹配未来3-5年发展需要。
从2020年开始，比亚迪在新能源领域动作不断，先后与丰田、日野建立合资公司，研发电动汽车，推出了秦Pro、汉EV、宋MAX、唐EV等一系列新能源汽车。2021年1月11日，比亚迪发布了以电为主的“DM-i超级混动”。
资本市场对比亚迪这些动作给予了积极回应，比亚迪股价从2020年年中开始攀升，2021年2月3日，比亚迪A股股价一度高达273.37元/股，市值破7500亿元，创历史新高。
值得注意的是，2021年第一天，比亚迪发布全新LOGO，并解释新标识是“打开封闭空间，放开无限触点，已开放的胸怀和创新的姿态链接更多用户与伙伴”。
五、比亚迪各部门组织架构深圳比亚迪（包括宝龙、葵涌、坪山）有19个事业部，各个事业部职能如下：
第一事业部: 镍电池、新材料电池、手机零部件、汽车零部件及其它IT产品的研发、生产与组装。
第二事业部: 锂粒子充电电池，主要应用于手机、无绳电话、笔记本、数码产品等领域。
第三事业部：以各类IT终端设备结构件的研发、设计、制造为主，主要担任着精密机构件、输入模组、金属模组、精密模具等业务。
第四事业部： LCD，触摸屏，背光及模切三大工厂。
第五事业部：主要从事手机、数据卡、平板电脑等产品的研发,凭借强大的零部件垂直整合能力成为世界领先的ODM供应商。
第六事业部：主要承担着公司集成电路及功率器件的开发、整合性晶圆制造服务的生产任务。
第七事业部：广电业务部门。
第八事业部：专注于电脑产品ODM的研发设计与生产。
第九事业部：SMT部门，整机产品的组装、测试、彩包、售后维修等。
第十事业部：手机应用软件和整机方案设计业务。
第十一事业部：主要承担着公司各车型的冲压、焊装、涂装、总装四大工艺和油箱产品的生产任务。
第十二事业部：比亚迪汽车模具中心，承担着公司全部新车型模、检具、夹具的设计及制造任务。
第十三事业部：负责生产比亚迪汽车各车型的所有注塑配件（内外饰件）、汽车灯饰的各种产品，并负责产品的后续组装任务。
第十四事业部：主要负责电动汽车核心零部件的研究开发与生产。
第十五事业部：主要负责产品划分为车载电子、车身电子、安全电子三大类，包括多媒体、空调、气囊、整车线束、开关、整车仪表、配电盒、GPS、倒车雷达、防盗系统、智能钥匙系统、整车音响系统等数百种汽车电子产品。
第十六事业部：设计车身零件、底盘悬挂等部门。
第十七事业部：发动机研发、制造中心。
第十八事业部：目前主要经营的产品有橡胶、塑胶、涂料等相关产品。
第十九事业部：主要从事客车整车、客车专用底盘的研发、制造。
六、比亚迪各部门比亚迪NPB部门（New Product Business）是比亚迪的新型业务和产品发展部门，其宗旨是突破传统，致力于开发出具有革新性、创新性的新能源汽车和智能系统。
部门在开发新产品的同时也将专注于新的商业模式，以适应市场的变化。
该部门的核心团队将担负起比亚迪未来数年内的新型业务发展、新型产品研发和技术创新等重要任务。
七、比亚迪官方回应“四大事业部”组织架构调整比亚迪第十一事业部主要承担公司燃油车和新能源车的四大工艺（冲压、焊装、涂装、总装）及部分零部件制造。不知道楼主是不是想入职比亚迪十一事业部，这个部分主要有总装的四大工艺，所以一般岗位构成有如下：总装工艺、焊装工艺、涂装工艺、冲压工艺、设备保全、排产计划、制造管理人员、安全员、物料员及操作工等等岗位，详细可以到比亚迪官网查看招聘需求
八、比亚迪的部门工作环境好。比亚迪基建工程师工作有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。
2、福利待遇好。员工工资月平均8000以上...
九、比亚迪七大部门是什么比亚迪的级别有九大级别,分别是A级,B级,C级,D级,E级,F级,G级,H级,I级。
A级就是比亚迪的副总裁,B级就是比亚迪的事业部总经理,C级和D级就是部门经理,厂长,E级和F级主要就是工程师,G级是助理工程师,H级就是技术工,I级就是普通员工。
工艺员有可能是H级,G级,F级和E级
