你们好，最近小极发现有诸多的小伙伴们对于执业中药师考试报名条件，药师考试报名条件这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。
1、我中心负责全国执业药师考试的命题和考试工作，接受国家委托承担执业药师考试大纲修订的研究、论证和起草工作。新中国实行执业药师资格考试以来，实行一年一考的制度，一般在每年的10月份。
2、具体考试工作由人力资源和社会保障部门负责。2015年版全国执业药师考试大纲修订任务已基本完成，正在报请总局和人力资源和社会保障部审批，争取尽快发布，同时发布新版大纲考试样卷。
3、2014年，改变注册药师的条件为时已晚。2015年按新版大纲组织考试，两年滚动考试成绩仍然有效，入学门槛和专业设置另行讨论。从今年开始，
4、考试内容和考试题型结构将充分突出“以用为本”、“以用为主”、“以人为本”、“以业为本”，力求通过有目的的科学考试，引领执业药师健康发展。
5、目前我国执业药师数量与社会药店总数差距较大，显然远远不够。即便如此，大部分执业药师没有注册的原因也是多方面的。国家药品安全“十二五”规划和新版GSP的要求，
6、社会药店必须有执业药师在岗才能经营。
7、执业药师必须有规范的继续教育要求，从制度设计之初就有明确规定，并得到了较好的执行。但随着执业药师的增多和市场化程度的提高，继续教育的形式、内容和教学效果都出现了很多问题。
8、作为执业药师注册管理机构，要切实抓好合格未注册执业药师和已注册上岗执业药师的继续教育，区分不同岗位、专业领域和服务对象，有针对性地落实继续教育的内容和考核要求。
9、现在首先要做好学历不高，没有系统学过药学或中药学的合格注册执业药师的学历提升和能力提升规划。我们必须立即采取行动以确保有效性。
10、各地区一定要摸清本地区注册执业药师的资质和特长，有资质但未注册执业药师的情况，以及药店使用执业药师的情况，因地制宜制定解决方案和行动。如果管理者不了解真实情况，就不可能实施有效的管理。
11、各级执业药师注册管理机构、教育培训机构、执业药师协会、药品连锁公司、社会药店和执业药师本人等有关方面要积极行动起来，动员和发挥各方面力量参与和承担执业药师宣传工作。
12、网站是一种公共媒体。2013年以来，我局执业药师资格认证中心加强了中心网站的信息化建设，重要工作、重要活动、管理信息及时在中心网站发布。
13、比如已经建立的专家库的信息，已经召开的重要会议的信息，有关专家的发言，包括这次会议的几个专题报告，都会及时公布在中心的网站上，及时传递信息，实现资源共享。
14、执业药师的发展和制度建设还存在一些需要解决和探讨的问题。各级执业药师管理部门要勇于担当，开拓进取。执业药师的管理由人事部门负责；专职技术支持机构责无旁贷。
15、执业药师的管理必须转变观念，创新思路，真正把执业药师当成药学服务的专业技术人员。从人力资源管理的角度，必须保证执业药师资源的合理配置和有效利用，用好钢。要创新手段，贴近行业实际，更接地气。
16、本次会议反映的执业药师信息，以及与会人员的想法、建议和意见，是不可多得的宝贵信息和管理资源，将为下一步的研究思路、工作部署、政策制定和法制建设提供宝贵支持。
17、很多内容会成为相关方面顶层设计的重要参考。
以上就是药师考试报名条件这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。
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