成哥创业指南（创业成长干货19讲）

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1、（1）品格方面——这是非权利感召力的重要前提。品格是指反映在人的一切言行中的道德、品行、人格、作风等的总和。这是非权利感召力的本质要素。优良的品格会给领导者带来巨大的感召力，使群体成员对其产生敬爱感。

2、首先鼓励一个人的目的无非就是让这个人找到解决问题的一个驱动力。那问题就来了，这个驱动力怎么发现了？或者怎么让它能找到这个所需要的驱动力呢？毕竟老板和员工都是同一目标，大家都是为了赚取更好的收入。

3、因此，公司需要建立科学的、公正的绩效评估制度和体系，并进行宣传贯彻，让全体员工了解。最后，员工得到的报酬是否是他们希望得到的。

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