哪些大学有保险专业？

  目前开设保险专业的院校有: 北京 北京大学 中国人民大学 北京工商大学 中央财经大学 对外经济贸易大学 首都经济贸易大学 北京工商大学嘉华学院 天津 南开大学 天津理工大学 天津财经大学 南开大学滨海学院 河北 河北金融学院 河北经贸大学 河北经贸大学经济管理学院 山西 山西财经大学 山西财经大学华商学院 内蒙 内蒙古财经学院 辽宁 辽宁大学 沈阳航空工业学院 东北财经大学 沈阳工程学院 吉林 长春税务学院 长春税务学院信息经济学院 黑龙江 东北农业大学 上海 复旦大学 华东理工大学 华东师范大学 上海师范大学 上海财经大学 上海对外贸易学院 上海金融学院 江苏 江苏大学 南京财经大学 南京审计学院 南京财经大学红山学院 南京审计学院金审学院 浙江 浙江工商大学 浙江财经学院 浙江财经学院东方学院 安徽 安徽农业大学 安徽财经大学 铜陵学院 安徽财经大学商学院 福建 厦门大学 闽江学院 仰恩大学 江西 江西中医学院 江西财经大学 江西中医学院科技学院 山东 山东经济学院 山东工商学院 山东财政学院 山东财政学院东方学院 山东大学威海分校 河南 郑州航空工业管理学院 湖北 湖北工业大学 中南财经政法大学 湖北经济学院 中南财经政法大学武汉学院。

有师范类的 如生物科学

技术类 生物技术 生物制药 生物检验检疫

工程类 生物工程

另外还有一些交叉性的学科

恩 学习生物在大学期间会接触到微生物 植物学 动物学 遗传学 细胞生物学 分子生物学 生物化学 以上这些都是专业课中通有的 像无机及分析化学 有机化学 物理学高等数学则是基础课 再者 因为选择的学校、专业不同具体的教学安排也会不同

好的有生命科学，生物医药，象山东农业大学，浙大的都不错的

（赠人玫瑰，手留余香 如若您对我的答复满意，请选择“好评”，谢谢您的采纳，好运与你常在，麻烦给一个好评吧^_^）

  总的说可以分为 文科 理科 工科 医科 四大类

各个类里面又有很多分类 如果你不存在生存问题就选择爱好；反之选择有前景的专业！我以审慎的态度告诉你:通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升 今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。

  人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5。这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。 汽车业：人才全面紧缺 未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。

  这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。

   快速消费品：营销人才缺口大 快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间．近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。

   石油业：专业人力资源匮乏 石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。

  国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%。 06年人才市场盘点 人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注。 年度十大需求旺点 市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、IT软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。

  其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以QA、QA专业人员和质量管理岗位为主；IT软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。

   法律、行政：明显“供过于求” 目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等。机械类：就业率100％ 【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一，扬州毕业的该专业学生就业率达100％。

  化学化工类： 5年内不愁找工作建筑工程： 大量吸纳应届毕业生市场营销： 专业销售人才受宠电子装配： 每年毕业生不够分配呼叫员、电话咨询师： 本地就有3—5万个培训任务物流管理： 操作型人才格外受青睐高级技工（焊工）： 毕业生供不应求旅游、外事服务： 第三产业就业面宽导游、旅游管理： 需求量逐年递增。