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您好,现在渔夫来为大家解答以上的问题。定义绩效维度,什么事绩效考核中的维度相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、维度,就是考核的方面。
2、比如,绩效考核如果用最原始的平衡计分卡的话,那么四个维度就是:财务、客户、内部流程、创新与学习。
3、最简单的例子吧。
4、比如你找女朋友,最看重哪几个方面呢?也许,相貌,身材,性格是你最主要考虑的,这就是维度。
本文就为大家分享到这里,希望小伙伴们会喜欢。
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2、比如,绩效考核如果用最原始的平衡计分卡的话,那么四个维度就是:财务、客户、内部流程、创新与学习。
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