你们好，最近小未来发现有诸多的小伙伴们对于社保滞纳金怎么做账务处理，社保滞纳金这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。
1、被责令限期缴纳或者补足的主体是社会保险费征收机构，被给予罚款的主体是有关行政部门。由社保机构实施处罚的，因其为事业单位，无行政处罚权，由社会保险行政部门作出处罚决定。
2、滞纳金属于间接强制执行，是督促义务人履行义务的手段。收取标准要适度合理，不能过高也不能过低。滞纳金的起点应该是从违约之日起加收滞纳金。
3、用人单位被责令限期缴纳或者补贴后仍不缴纳或者补足的，处以罚款。这里的“欠缴额”是指用人单位所欠的社会保险费数额，不包括滞纳金。
4、该条的违法主体只是用人单位，不是个人。
5、从用人单位未按时缴费之日起至恢复缴费之日止。例如：
6、如果缴费时间是12天，从2016年1月12日开始一直没有缴费，然后到2016年6月12日再次缴费，一共6个月，全部是缴纳滞纳金的时间。
7、每月应缴纳的社会保险费欠缴天数 5/10000=滞纳金(四舍五入到小数点后两位)
8、滞纳金天数=滞纳金计算结束日期-滞纳金计算开始日期1。
9、滞纳金计算起始日：从结算日的次月1日开始计算。
10、滞纳金计算截止日期：取已生成报关单生成日期的前一天。
以上就是社保滞纳金这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。
