国网员工奖惩规定2020版?

08-17 汽车 投稿:宓红豆

一、奖励

劳动竞赛、技能竞赛和技术革新中表现优秀者,在评选结果公布后一个月内,给予奖励;

特别贡献,包括在企业创造极大效益、安全管理等方面作出重要贡献的员工,领导适时给予奖励。

二、处分

普通警告,给予口头批评或书面警告并记入人事档案;

严重警告,口头警告并记入人事档案;

记过,责令改正,并记入人事档案;

降职或解聘,经考核后,按规定予以降职或解聘;

处分期满,取消记过或更高级别的处分。

总体而言,国网对于员工的奖惩制度非常明确和规范,旨在鼓励员工提高自身工作技能和水平,同时保证企业利益和员工权益。

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标签: # 奖惩 # 网员
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