给员工涨工资需要下文吗？

不需要下文，内部流程走一下就可以。

应该会涨的，涨不了多少，撑死几百块钱，邮政快递这个行业，你只要想着好好干活就行，涨工资就别想了，这个行业有一个标语，叫做累不死就干，不过这行业吧，工资也不算低，一个月普遍起来，就在五千到六千之间，工资就已经固定在了这个价位了

护士中级职称以上，都是省级部门审批的，当然是省级证了。涨不涨工资，要具体看单位聘用了职称没有。就是说，考评上职称了，还要单位有职称编制数（职数），然后，单位聘用了你的职称，单位就要给你涨工资，准确的说那不是涨工资，是职称津贴。聘上职称了，一个等级每月会增加200-300元左右的职称津贴的。而没有职数或单位没有聘用职称，是涨不了工资的。即暂时没有职称津贴的。

不对。

原因根据国家规定，退休人员每年的基本养老金应当按照当地居民人均工资的6.5%逐年递增。而沈阳市2019年的居民人均工资为7,874元，按照规定，70岁老人的基本养老金应当为512.11元，比50元高得多。因此，涨工资50元是不对的。

是的，他们每年都要进行一次培训，然后再经过考试对你的执法证进行年检。也就是对你的执法工作进行一次培训学习，更好的提高你的执法能力。是你在执法的岗位上遵纪守法。执法用法让被执法的人对你的所作所为也有一个好的认知。需要每年进行验证。

当然不合理。涨工资是应该有上级统一要求和统一标准的，如果是奖励工资，给个别人，也是有一定的评比标准和奖励制度的，私自给自己涨工资是违法行为，是一种变相的贪污行为。

社保部门没有内退这个说法，只有退休、退职两种，每年可以按国家统一规定调整待遇。内退一般是指企业或机关事业里面，未到退休年龄，提前离开工作岗位的人员，这些人的工资还是由原单位来发，涨不涨工资，由原单位说了算，和社保部门无关，也不会享受社保部门的待遇

需要，电子驾驶证在全国范围内有效，为驾驶人以及相关行业和管理部门提供“亮证”“亮码”服务。执法查验时，对出示电子驾驶证的，公安交管部门不再查验纸质驾驶证；办理交管业务时，可出示电子驾驶证办理车驾管、处理交通违法等业务，无需再提交纸质驾驶证；电子驾驶证可在客货运输、汽车租赁、保险购置等行业领域广泛应用，更加便利群众办事和驾车出行，更好服务优化营商环境。

特别提示：由于2021年9月1日刚刚实施该项新举措，第一天网上集中申请的人数较多，建议广大司机朋友可以选择错时或延后申领电子驾驶证，避免因集中申领造成网络拥堵。

可以挂实习律师。律所如果愿意接收，是可以挂名实习的，但也会有一定的风险，即如果被人举报，后果也是比较严重的。

通过司考可以申领到法律职业资格证，如果不是从事律师执业，就没必要挂所实习了，况且每年拿法律职业资格证进行注册就可以，也不会导致证书失效。等脱离事业单位出来当律师的话，再申请实习也可。

是的，必须持有。

根据近期来，我国多地陆续报道的冷链食品包装核算检测阳性，通过冷链食品引发的新型冠状病毒疫情是有发生。为解决全国疫情防控急需，确保低温消毒效果，中科检测对低温消毒剂检测制定了标准的检测机制。

用于低温冷冻食品表面消毒的低温消毒剂，在产品上市前需按照《消毒产品卫生安全评价规定》进行卫生安全评价及备案。针对紧急上市的低温消毒剂，国内生产企业应当取得消毒产品生产企业卫生许可证，责任单位应及时向所属地消毒产品备案部门提供合格备案资料。