河北省医保卡刷卡限额多少

河北省医保卡刷卡限额为2697元。2019年石家庄企业退休人员月均养老金为2697元。市区及正定县以2687元作为2020年核定划拨退休人员医保个人账户最低基数。

一级定点医院，起付标准为500元；二级定点医院，起付标准为650元；三级定点医院，起付标准为800元。

需要注意的是，职工如果在一个年度内，在同一个级别的医院多次住院，且上次住院费超过起付线的，应该在相应医院起付线基础上依次降低20%，最低不得低于200元。

（二）医保住院报销比例



统筹基金支付额为3万元（含），最低报销比例83%，最高报销比例91%。

统筹基金支付额为3万元~7万元（含），最低报销比例85%，最高报销比例93%。

统筹基金支付额为7万元~20万元（含），最低报销比例87%，最高报销比例95%。

需要注意的是：退休职工的报销比例，在职工报销比例基础上，分别提高1个百分点。

二、河北石家庄医保报销标准

（一）市域内县（市）医疗机构住院起付标准及支付比例



一级定点医疗机构，起付线为200元，报销比例为95%；

二级定点医疗机构，起付线为300元，报销比例为90%。

（二）市区医疗机构住院就医的起付线和支付比例

一级定点医疗机构，起付线为200元，报销比例为95%；

二级定点医疗机构，起付线为700元，报销比例为85%；

市属三级定点医疗机构，起付线为900元，报销比例为83%；

省属三级定点医疗机构，起付线为1200元，报销比例为80%。

举个例子：王先生，在石家庄市区一级定点医疗机构住院，住院和医药费用合计2万元。其中：有2000元不在医保支付范围之内，无法报销。王先生出院时，医保能报销多少钱？

王先生出院医保报销金额：（2）*95%=16910元。

需要注意的是：

1.退休人员起付线，在职工报销标准基础上，降低100元。

2.退休人员的报销比例，在职工报销比例基础上，提高3个百分点。

3.在石家庄，要想退休享受终身医保待遇，职工医保最低缴费年限为：男30年，女25年，且实际缴费年限不得低于10年。

写在最后：

很多灵活就业人员，只知道缴纳职工养老保险，因为退休以后，可以按月领取养老金。但是往往人们都忽略了缴纳职工医疗保险这件事。实际上，对于退休人员来说，有时医疗保险待遇，要比养老金更重要。因为人们退休以后，生病住院是在所难免的事。而医药费往往都会很高，对于普通家庭来说，有时候支付起来会比较吃力。所以，建议大家能交职工医保的，尽量要交，确保退休时能享受终身医保待遇。相对来说，有了终身医保待遇，相当于给自己安装了“缓冲装置”，在你生病住院的时候，可以缓解看病就医的带来的经济负担。

一、40岁以下的按照个人缴费基数的2.7%计入；41―50岁的按照3.0%计入；

51岁以上的按照3.6%计入；退休人员按照本人养老金的5%计入。

比如你今年30岁，你医保的缴费基数是2825，你医保卡每月打入2825x2.7%=76.275元。再如你今年45岁，你医保的缴费基数是3000，你医保卡每月打人3000x3.0%=90元。再如张三已经退休，退休金是1500元/月，那么张三的医保卡每月打入1500x5.0%=75元。

二、每月返入医保卡的钱是不确定的，并不是交多少返多少，它与医保人年龄挂钩，具体如下：

1.医保人在35岁以下时，每月医保卡到帐的数目是按照社保缴费基数的百分之二（个人支付部分）

2.医保人在35岁-45岁这个区间段，每月医保卡到帐的数目是按社保缴费基数的百分之二（个人支付部分）加上单位划拨的百分之一

3.医保人在45岁-退休这个区间段，每月医保卡到帐的数目是按社保缴费基数的百分之二（个人支付部分）驾驶单位划拨的百分之一点八

4.医保人退休以后，这时每月医保卡到帐的数目按广州市上一年度平均工资的百分之四点一为标准。

三、医保卡账户里的钱使用方式如下：

个人账户可支付以下费用：

1、定点零售药店购药费用，门诊、急诊医疗费用；

2、用于本人购买商业保险、意外伤害保险等；

3、基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费；

4、超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例承担个人应付费用；

5、个人账户不足支付部分时由本人支付。

四、医保卡的三种激活方法如下：

1、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。

2、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社保功能。

3、参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时，插入原医保卡，再按要求插入社保卡后，即可启用社保卡。

题主想问河北医保卡每月上多少钱？还是保定退休职工每月发多少钱？ 这是两个问题，一个问题是缴费情况，一个问题是退休职工每月发多少医保钱？。我试着根据问题进行分析，第一个问题就是保定职工医保每月缴多少钱？ 第二个问题是保定退休职工每月发放养老金多少钱？

第一个问题决定职工医保缴费多少？

需要先了解实际的缴费基数，参考标准是职工上一年度工资性收入的月平均额，包括每个月发放的工资，津贴、补贴、年终奖等。下图为保定市社会保险征收比例一览表

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第二个问题：保定退休职工每个月发放养老金多少钱？

首先我们需要了解退休职工养老金的计算方法：目前由两类人群计算方法略有不同：

第一类（1996年1月1日）以后参加工作，2006年1月以后退休的参保人员我们称为“新人”，这类人群基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%，其中，本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数。

第二类（1996年1月1日）以前参加工作，2006年1月1日以后退休的参保人员我们称为“中人”，这类基本养老金由四部分组成：基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和调节金。（一）基础养老金、个人账户养老金的计算同“新人”。（二）过渡性养老金。过渡性养老金=参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资×1.3%×建立个人账户前缴费年限（含视同缴费年限，计算到月）。（三）调节金。调节金为调节金基数乘以计发比例，调节金基数为130元，计发比例2006年为90%，以后每年递减10%，直至取消。同一年度退休的人员，调节金数额是一样的。

具体养老金额可以参考以上计算方法进行计算。

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第一个问题决定职工医保缴费多少？

需要先了解实际的缴费基数，参考标准是职工上一年度工资性收入的月平均额，包括每个月发放的工资，津贴、补贴、年终奖等。下图为保定市社会保险征收比例一览表

社会保险征收比例

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第二个问题：保定退休职工每个月发放养老金多少钱？

首先我们需要了解退休职工养老金的计算方法：目前由两类人群计算方法略有不同：

第一类（1996年1月1日）以后参加工作，2006年1月以后退休的参保人员我们称为“新人”，这类人群基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%，其中，本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数。

第二类（1996年1月1日）以前参加工作，2006年1月1日以后退休的参保人员我们称为“中人”，这类基本养老金由四部分组成：基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和调节金。（一）基础养老金、个人账户养老金的计算同“新人”。（二）过渡性养老金。过渡性养老金=参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资×1.3%×建立个人账户前缴费年限（含视同缴费年限，计算到月）。（三）调节金。调节金为调节金基数乘以计发比例，调节金基数为130元，计发比例2006年为90%，以后每年递减10%，直至取消。同一年度退休的人员，调节金数额是一样的。

     具体养老金额可以参考以上计算方法进行计算。

一、40岁以下的按照个人缴费基数的2.7%计入；41―50岁的按照3.0%计入；

51岁以上的按照3.6%计入；退休人员按照本人养老金的5%计入。

二、每月返入医保卡的钱是不确定的，并不是交多少返多少，它与医保人年龄挂钩，具体如下：

1.医保人在35岁以下时，每月医保卡到帐的数目是按照社保缴费基数的百分之二（个人支付部分）

2.医保人在35岁-45岁这个区间段，每月医保卡到帐的数目是按社保缴费基数的百分之二（个人支付部分）加上单位划拨的百分之一

3.医保人在45岁-退休这个区间段，每月医保卡到帐的数目是按社保缴费基数的百分之二（个人支付部分）驾驶单位划拨的百分之一点八

拓展资料：

一、医疗保险，传统意义上就是指由特定的组织或机构经办，通过带强制执行的政策法规或自愿缔结的契约，在一定区域的一定参保人群中筹集医疗保险基金。

医疗保险起源于西欧，可追溯到中世纪。随着资产阶级革命的成功，家庭作坊被大工业所取代，出现了近代产业队伍。由于工作环境的恶劣，流行疾病、工伤事故的发生使工人要求相应的医疗照顾。可是他们的工资较低，个人难以支付医疗费用。于是许多地方的工人便自发地组织起来，筹集一部分资金，用于生病时的开支。但这种形式并不是很稳定，而且是小范围的，抵御风险的能力很低。18世纪末19世纪初，民间保险在西欧发展起来，并成为国家筹集医疗经费的重要途径。

医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。因此，医疗保险制度通常由国家立法，强制实施，建立基金制度，费用由用人单位和个人共同缴纳，医疗保险金由医疗保险机构支付，以解决劳动者因患病或受伤害带来的医疗风险。

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。 40岁以下的按照个人缴费基数的2.7%计入；41―50岁的按照3.0%计入；51岁以上的按照3.6%计入；退休人员按照本人养老金的5%计入。比如你今年30岁，你医保的缴费基数是2825，你医保卡每月打入2825x2.7%=76.275元。再如你今年45岁，你医保的缴费基数是3000，你医保卡每月打人3000x3.0%=90元。再如张三已经退休，退休金是1500元/月，那么张三的医保卡每月打入1500x5.0%=75元。