安全管理制度汇编？ 数据产品经理与产品经理区别？

《安全生产管理制度汇编》包含以下内容

一、安全组织机构图

一、各级安全职责

1、企业负责人安全职责

2、副主任安全职责

3、职工安全职责

二、各安全生产规章制度

1、安全生产管理制度

2、消防安全管理制度

3、安全生产教育培训制度

4、安全检查和隐患盘查制度

5、安全生产会议制度

6、安全生产检查制度

三、各岗位安全生产操作规程

化验员安全生产操作规程

保管员安全生产操作规程

吊车司机安全操作规程

电工安全操作规程

搬运安全操作规程

领导干部每周安全巡查日工作制度.

数据产品经理与产品经理的区别是，产品经理包括数据产品经理，而数据产品经理只是产品经理的一种，所以二者最大的区别是包含的范围不同

业务型产品经理和技术型产品经理有很大的区别。业务型产品经理通常是以业务为导向，对业务型产品经理来说，要尽可能在较短的时间内将产品推向市场，得么市场及客户的认可，给企业带来正常的生产经营，而对技术型的产品经理，则要求产品经理对技术的掌握程度要较高，以技术作为服务客户的前提，使企业的产品因为技术型产品经理给予客户良好的服务而得到客户的好评。

只是名字上带了一个经理，其实做的还是基础的事情。有的产品部只有一个人，有的有好几个人。有的产品经理带着产品助理一起做事，有的就是单枪匹马的和开发、设计、测试、运营、市场、老板、项目经理扯皮。

产品经理不是产品，是某类产品的规划和管理人员。

产品经理也称产品企划，是指在公司中针对某一项或是某一类的产品进行规划和管理的人员。

产品经理主要负责产品的研发、制造、营销、渠道等工作。产品经理是很难定义的一个角色，如果非要一句话定义，那么产品经理是为终端用户服务，负责产品整个生命周期的人。

产品经理需要考虑目标用户特征、竞争产品、产品是否符合公司的业务模式等等诸多因素。一般而言，产品经理管理的是一个或者多个有形产品。

但是，产品经理也可以用于描述管理无形产品如音乐、信息和服务的人。有形产品行业产品经理的角色与服务业中项目总监类似。

1、用户关系

一款产品的用户关系可以有以下三种：单点、单边、多边

1）单点：这类产品只要有一个用户在用，就可以完整发挥出它的全部价值，比如：日历类app、番茄时钟、天气类app等，这类产品的优点是启动容易，但是没有壁垒，很容易被其他同类产品竞争下去；

2）单边：这类产品可能有网络效应，是由具有同一属性的若干用户共同组成，例如：共享单车、QQ、手机等，这类产品越多人在用，它的价值就发挥的越大，同领域的竞争力就越强；

3）多边：这类产品是由多种属性的用户共同使用才可以启动起来，一旦启动起来它们的行业壁垒将是最高的，例如：婚恋类产品，需要由男性和女性两种用户；滴滴，需要司机和乘客两类用户；电商平台，需要卖家、卖家和平台运营方；

2、用户需求

用户的需求主要可以分为六大类：

1）工具：解决单点问题，例如手电筒、计算器、电子称；

2）内容：价值观过滤器，例如今日头条、抖音、得到；

3）社交：互相吸引法则，陌陌、探探、唱吧；

4）交易：做生意，淘宝、闲鱼、拼多多；

5）平台：复杂的综合体，京东、猪八戒网；

6）游戏：打造平行世界，王者荣耀、各类网游。

3、用户类型

用户类型可以从以下几个角度分析：

1）企业/个人：面对企业的产品一般带有复杂决策的功能，而于此同时还伴随着不同的角色，例如企业种老板，领导，职员共同使用这款产品；

2）群体/个体：多人协作的产品输入面向群体的，例如OA办公系统，医疗设备管理系统等；

3）工作/生活：工作时作为生产者，生活种作为消费者，在同一款产品种可以起到不同作用，比如滴滴司机，外卖骑手；

4）后台/前台：产品要有用，好用，前后端交互功能衔接要做到顺滑，浑然一体；

5）男人/女人：根据用户的性别标签划分：小鲜肉、女汉子。

4、实体形态

BS结构：Browser server（浏览端服务端）结构，例如：一个网站网页，手机里H5活动等；

CS结构：Client server（客户端服务端）结构，得有一个客户端（app），更新周期2-4周，小程序有个一审核环节偏cs多一点；

软硬结合：硬件设备，如手环，共享单车等，3-6个月更新周期；

大实体：硬件部分结构复杂，软件程序也很复杂，服务体系售后体系也很复杂，例如汽车，更新周期5-7年；

5、关键资源

资本驱动：金融机构，烧钱阶段

技术驱动：搜索引擎，人工智能

产品体验：社交app，小工具（早期比较建议做产品体验驱动的公司）

运营服务：各种o2o，重线下的产品，例如海底捞，上门服务等

垄断资源：如12306，航旅纵横

产品经理的月薪还受到工作经验的影响，一般工作经验越多，工作能力越强的产品经理收入就会越高。

产品经理1-3年：平均月薪在14.5K/月。

产品经验3-5年：平均月薪在23.2K/月， 这时候也存在分水岭，有少数人会停滞不前。

产品经验5-10年：平均月薪在28.8K/月，如果背景不好能力不强，可能在20K以内。

产品经验10年以上：薪资区间在33.6K+，此时的产品经理水平处于高级。

单纯从性价比上说是不需要的，产品经理的很多能力都是经验积累出来的。证书认证的很多都是套着一些知识框架，你可以理解就是一些纯理论的东西。加上国人多年攒下应试能力，就算再牛逼的证书，到了国内，也会有各种方法和培训班帮你搞到手，只要证书有用，马上就会烂大街，一烂大街，基本上本身就没啥用，没啥权威性，普及度不高，那就更没有人考了，就更是没用了。

如果非要考的话：有这么几个可以参考下：

PMP、信息系统项目管理师、6sigma、CBAP、GPST CPM产品经理认证、GPST精益产品经理认证、TRIZ等等。

写是什么意思？

PM: Product Manager，产品经理，又称品牌经理。举凡产品从创意到上市，所有相关的研发、调研、生产、编预算、广告、促销活动等等，都由产品经理掌控。

pdt经理一般是指生产制造的经理。产品经理只是负责产品的研发生产。