中国人寿保险股份有限公司成都市分公司城南营销服务部招聘行政专员是否是骗人的?

08-27 高端访谈 投稿:位芸欣
一、中国人寿保险股份有限公司成都市分公司城南营销服务部招聘行政专员是否是骗人的?

第一,看他们是不是二话不说要你去上课,要你去培训,要你去考保险代理人资格证。如果yes,那就是拉你去卖保险的。

第二,看他们给你签什么合同,劳动合同还是代理人合同,前者是名副其实,后者就是变相的招业务员。

替你总结了保险公司的伎俩:

长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;

通过各种途径到处搜集你的联系方式,挨个给你打电话,或者直接发短信通知面试;

――千万千万不要把简历到处扔,联系方式到处贴,省得被骚扰――

不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音――比如TAIKANG,TK,或者英文缩写――比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;

不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”,

自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。

不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,

目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:

1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),

2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),

3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),

4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),

5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。

每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,

卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果你非要去的话,先问问你的上线怎样才能找到客户。

如果他要你去开发自己的亲朋好友,想想看什么样的生意要靠开发自己的爹娘朋友起步?

如果他要你通过满大街陌生预约来找客户,想想看什么样的好产品需要通过这种方式销售。

朋友,我之前在保险公司做了5年的内勤,保险公司待遇是非常不错的,为什么要从业资格证,又称为保险代理人资格证,这是保监会要求每一位保险公司代理人都必备的一个从业资格证,有了这个证就可以从事保险代理工作,但没有这个证是绝对不行的,但就你这个问题而言,你入职之前先要进行新人培训,然后会进行保险代理人资格培训,取得专业证书,才可以正式入职吧. 看你提到的南诚应该是一个营业部行政专员又称为后勤专员,主要负责一些送单及核准的工作, 待遇应该是2000元以上吧. 以上个人见解,祝你好运.

二、如何招聘到好的行政人员?

现在企业都很注重企业文化,不管任何部门都是的,选人最好还是思想比较超前有上进心的人比较好

最好招复原军人,他们责任心强,

三、2021四川成都狱警招聘条件?

报考条件

1.学历和专业。

综合管理职位招收具备大专及以上学历人员,原则上不限专业。确属工作急需的,也可拿出部分名额单设职位招收法律、中文等专业人员。

执法勤务职位招收具备大专及以上学历的人员,专业技术职位原则上要求具备本科及以上学历或中级及以上专业技术职称,并符合职位所要求的专业条件,部分特警职位学历可放宽到中专(高中)。上述职位中招录公安专业的职位名额不低于总招录名额的30%,公安专业包括公安类、公安技术类专业和计算机科学与技术专业(安全监察方向)。

2.年龄。一般不超过30周岁,应届硕士、博士研究生(非在职)和报考法医职位的,一般不超过35周岁。报考特警的人员年龄一般不超过25周岁。年龄计算截至网络报名第一日。

3.身体条件。按照《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)执行。

4.其他条件。考生必须符合《公务员法》第十一条规定的基本条件;属于《公务员法》第二十四条规定情形的人员不能报考;其他原因不适合从事人民警察工作的不能报考。

四、中国人寿保险股份有限公司成都市分公司城南营销服务部招聘行政专员是否是骗人的?

第一,看他们是不是二话不说要你去上课,要你去培训,要你去考保险代理人资格证。如果yes,那就是拉你去卖保险的。

第二,看他们给你签什么合同,劳动合同还是代理人合同,前者是名副其实,后者就是变相的招业务员。

替你总结了保险公司的伎俩:

长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;

通过各种途径到处搜集你的联系方式,挨个给你打电话,或者直接发短信通知面试;

——千万千万不要把简历到处扔,联系方式到处贴,省得被骚扰——

不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;

不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”,

自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。

不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,

目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:

1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),

2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),

3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),

4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),

5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。

每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,

卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果你非要去的话,先问问你的上线怎样才能找到客户。

如果他要你去开发自己的亲朋好友,想想看什么样的生意要靠开发自己的爹娘朋友起步?

如果他要你通过满大街陌生预约来找客户,想想看什么样的好产品需要通过这种方式销售。

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