浏览：0 一、三项经费是指哪三项？三项经费指的是职工福利费、工会经费和职工教育经费。职工福利费扣除工标准为工资总额的14%，工会经费扣除标准为工资总额的2%，职工教育经费扣除工标准 一、三项经费是指哪三项？三项经费指的是职工福利费、工会经费和职工教育经费。
职工福利费扣除工标准为工资总额的14%，工会经费扣除标准为工资总额的2%，职工教育经费扣除工标准为工资总额的2.5%。
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》相关规定：
第四十条：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除；
第四十一条：企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除；
第四十二条：除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
年底所得税汇算清缴时，把三项费用实际发生额和企业所得税法规定的扣除标准进行比较，按税法规定进行所得税税前扣除和纳税调整。
二、铁人三项是指哪三项？“铁人三项”是指：一次连续组合完成游泳、自行车和长跑，并在运动员体能、速度和技巧上提供挑战的综合性体育运动项目称之为"铁人三项"。
1、铁人三项起源于美国。
2、铁人三项运动在夏威夷诞生后，最初仅在夏威夷和加利福尼亚流行，后逐渐在澳大利亚、新西兰、西班牙、法国、英国、日本、中国等国家广泛开展。
3、铁人三项比赛是技巧和耐力的严峻考验，这种艰苦的比赛包括3个部分。2000年悉尼奥运会上的铁人三项比赛由1.5公里游泳、40公里自行车和10公里的长跑一起组成。铁人三项比赛的运动员在不同项目之间不能停顿，一项比赛到达终点后就要立即进入下一项比赛的起点。
4、国际铁人三项联盟于1989年在法国阿维尼翁成立，仅用了短短6年时间，便获得了2000年悉尼奥运会正式比赛项目的地位，成为历史上进入奥运会最快和最年轻的体育项。国际铁人三项联盟执委会有4个执行官和7个委员，执委会在世界各大洲都有代表。
三、消防三项报备是指哪三项？1、消防三项报告备案：消防安全管理人员报告备案、消防设施维护保养报告备案、消防安全自我评估报告备案。
2、四个基本能力：提高检查消除火灾隐患能力、提高组织扑救初起火灾能力、提高组织人员疏散逃生能力、提高消防宣传教育培训能力。
3、三懂四会：懂火灾预防知识、懂单位防火的措施、懂扑救火灾的方法；会使用消防器材，会报火警，会扑救初起火灾，会组织疏散逃生
四、小学三项文化是指哪三项？红色（红色基因）绿色（生态环境）古色（优秀传统文化）三项文化教育活动。三项文化是江西省中小学开展的三项文化教育活动。
五、土的三项指哪三项？应该是土的三相，在天然状态下，土呈三相系，即由固体颗粒、水和空气三相所组成。
土的固体颗粒主要由矿物颗粒、有机物颗粒及岩屑颗粒构成土的骨架部分，即固相；土孔隙中的水及其溶解物构成土中液体部分，即液相；空气及其它一些气体构成土中气体部分，即气相。
六、科技三项投入是指哪三项投入？科技三项费用是指国家以及地方各级政府为支持科技事业发展，从各级财政支出预算中安排的新产品试制费、中间试验费和重大科学研究项目补助费。科技三项费用是国家和地方各级政府财政科技拨款的重要组成部分，是实施中央和地方各级重点科技计划项目的重要资金来源。主要用于：攻关计划；火炬计划；星火计划；成果推广计划；社会发展计划等。
七、三项安全教育是指哪三项？厂教育、车间教育和班组教育。
三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。
八、三项岗位培训是指哪三项？三项岗位培训是指：
一是开展岗位安全教育培训，提高安全意识。
二是开展岗位业务技术能力培训，提高业务技术熟练水平。
三是开展岗位创新能力培训，提高创新工作水平。开展三项岗位培训，可以更好地提高职工履职能力，更好地完成各项工作任务。
九、新三项教育是指哪三项？1,明确教育任务，开展调查研究，增强教育的针对性
2,确定教育内容，设计教育专题，形成教育活动序列
3,探索教育规律，优化教育方法
十、党的“三服务”指是哪三项？党的“三服务”指是哪三项？牢牢抓住党的建设这一龙头，引领创建活动 一是抓班子，带队伍。要以争创“123”区级党政领导班子为契机，进一步完善党委决策、政府落实、人大监督、政协参与的“一个核心、三个党组”领导机制以及党委中心组领学，带动班子践学、干部研学、群众热学的“一学三带”学习机制；积极响应省委“学习浙江经验”的号召，采取“请进来”与“走出去”相结合的方式，虚心学习浙江经验的先进理念和成功模式；深入开展“领导干部监督进社区”活动，充分发挥领导干部“社区编外主任”的作用，推动和谐社区建设。 二是抓教育，强管理。要坚持综合分析，建立党员党性定期分析考评制度，探索党员心理分析有效途径，强化党员分类教育管理；坚持动态管理，加强农村、社区无职党员设岗定责和流动党员服务站（点）建设，建立健全城乡一体党员动态管理机制，充分发挥农村无职党员和流动党员作用；坚持以人为本，建立党内帮扶制度，设立、扩大特困党员救助金，帮助困难党员解决生产生活中的实际困难。 三是抓基层，夯基础。要以争创“三民”街道好班子和基层党建“十面红旗”为契机，坚持创新体制，探索街道社区党组织体制改革，建立街道“大党工委”和社区党总支；坚持创新机制，依托社区党建“三三四”模式，深入开展“六联六互”城乡社区党组织互动共建活动，主抓课题攻关，实施项目推进，探索建立城乡党的基层组织互帮互助机制；坚持创新载体，依托“三会共商”，打造区级层面的“高层论坛”和社区层面的“党建论坛”，了解多方利益需求，变“利益共同点”为“论坛共商点”。 二、牢牢抓住社会建设这一关键，提升创建目标
