30多岁了写几家工作经历好呢？

如实写，参加了多少家工作单位，就这几家，不能造假，如果发现涉嫌作假，会有影响的。

38多岁是提拔或者换工作的高峰期，如果涉及到需要填写个人工作经历，那只能根据个人人事档案记录如实写，不能随意作假，因为这涉及到一个人的诚信问题。如果作假被发现，影响很严重。

首先，你要很明确的写出你曾经或现在的工作单位、工作职位、工作时间、薪水情况等，让对方对你的工作简历有一个很直接的印象。

其次，你要论述你对工作经历的总结，并且说出你的收获。

最重要的，你要非常有说明性地讲述你的才能，以及你能应聘新工作或者新职业的资本。

同时，你可以把自己的获奖证书、锦旗、实习证明等证据加进去，让你的考察者更加信服。

一、工作年限

工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。

二、工作时间段

工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。

如果在两次工作期间有空档期，最好不要体现在简历上，大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度。

三、工作单位

一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。

四、担任职务

在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。

由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。

五、主要业绩

这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和得到的奖励。

六、离职原因

离职原因可写可不写，要是写的话，一定要写一些客观原因，如生育、搬家、进修、职业发展等。这是企业通常非常重视的一项，大部分企业会在面试的时候重点询问。当然，一部分企业理解跳槽的必然性，对此已经不加询问了。

厨师的话，我想重要的应该是资历。如果有经验的，你可以把你的工作经历美化一下，把离职原因写的合理化（总不能是被开除吧），要是之前不是在高级酒店饭店做的，又不敢大胆说是在好几星酒店做过主厨，也许可以说刚学完厨师出来时在里面实习过或者当过学徒，然后才找了你的上一份工作。其实重要的是你被录用后的表现，而简历则是要让你能被录用。 如果没有经验，要看你准备去什么样的酒店饭店了，一般般的，要是简历上的学校够好或者有某某高级酒店饭店的经验，也许能做个厨师；要是高级酒店饭店的话，也许刚开始能做一些边角的，厨师还是要资历的。

休学一般不需要再求职简历上写明，只要写明就读的起止时间就行，如果担心企业误会，可以在后面备注一下，一般情况下，企业不会太注重这一条。

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。

就在今年的寒假里，我体验到了我人生中的第一次打工经历，有苦有乐，但更多的是透过这次经历我得到了很多收获这绝对是一次很有好处的活动。

小草用绿色证明自己，鸟儿用歌声证明自己，我们要用行动证明自己。这次的打工，它使我在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。

专业工作经历的撰写，要具备以下几个要素：

1、从事专业工作的起止时间。比如：2004年12月至2014年12月。其中，是否“连续”是关键，需要写明。

2、从事专业工作时的职称或职务。比如：以土建专业监理工程师的身份，以中学数学一级教师的身份。

3、从事专业工作的详细名称。比如：从事房屋建筑工程专业技术工作，从事中学数学专业教学工作。

4、从事专业工作项目的规模、完成情况。比如：负责的建筑工程总面积28万平方米，工程造价约2亿，按期完成任务；负责两个毕业班共100人的中学数学教学工作，高考数学平均成绩在全市名列前茅。

一般是从小学毕业过后开始写起。继续上学的话就写学校经历比如初中高中大学等等，可以写明时间段、学校、专业，学历层次。像主(辅)修课程、研究方向、研究项目、成绩排名、参加活动、培训技能等多为可选项目。最好还能写明自己的能力和专长。

有参加工作就写工作单位、时间、以及你在工作中为公司做的贡献等。

扩展资料

个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。写好个人简历非常重要。一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会。

个人简历一般很少单独寄出，它总是作为自荐信的附件，呈送用人单位。

格式：一般常用的简历格式有两种。一种是按年月顺序,列出自己的学习工作经历。另一种是根据需要有选择地列出自己的学习、工作经历，充分表现自己的技能、品德。但对于刚从大学毕业的求职者来说，采用第一种格式更好。

编辑简历需要注意以下几点：

1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。

2、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字体，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。

3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你（简历约200～300字为可）。

5、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将大大降低。

6、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。

7、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

8、个人资料里的联系方式一定要齐全，包括手机号码，宿舍固定电话，暂住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘单位第一时间通知你参加面试或发布面试结果。

9、简历照片不宜五花八门，应以一至两寸的彩色半身职业近照为佳，男士穿白衬衫、单色领带和黑色西装外套；女士可穿带衣领的白色或浅色衬衫加单色小西装或者外套，以便给HR一个好的第一印象。

10、不要写上对薪水的要求。很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存在疑惑，一般的人力资源经理都认为简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。

做促销员的时间：xx年xx月-xx年xx月 超市名称：ABC超市 主要工作内容：

1.负责卖场商品的美观陈列。

2.负责卖场所辖区域的卫生清洁，引导顾客 遵守卖场公共秩序。

3.负责卖场商品的物价标识维护和更换。

4.负责对卖场商品的品质检查，控制商品在 保质内。在保质期超出后1/3的商品要以书面 形式上报给卖场经理，再由卖场经理以同样 的方式报告给采购及时作出处理； 5、负责所管辖柜组内商品的订货、退货、 换货工作，保修工作 6、 负责对柜组内商品中不合格品、报损 商品、残次品的书面形式的登记。 7、 熟悉相关产品知识，提供顾客产品咨 询和相关服务。 8、 负责货架排面整理，要货、补货、防 损控制等工作。 9、 配合公司定期与不定期的盘点工作。 10、绝对服从公司领导安排。 工作期间主要业绩：如1.2.3.说一下工作中比较出色的地方和受过的嘉奖。 通过这些工作你收获了什么

第一种方法：去原工作单位找人事部门，让他写一个，就写证明某某于某年某月至某年某月在我单位什么部门担任什么职位，再盖个章，就OK了。

第二种方法：具体的看岗位要求的是什么工作经历，根据相关要求拟写证明，然后找单位盖上公章即可。

自己就写好来，让他们盖个章就行。给你个模版如下。

证明 :XX同志现从事 工作，累计满 年。特此证明单位名称(公章)盖章经办人：兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。

1、思想要学会灵活，做业务也如此，在做业务前先要学会包装自己，先把自己推销出去，这是成为业务的第一个过程； 所为包装自己，就是要在简历中记录一些与销售有关的工作经验或者社会实践，比如说促销之类的，教育机构信息登记员等等，将自己描述成为一个活泼易于沟通的人； 如果上面你一样都没有干过，也不写出来，说明一点，你还没有准备好锻炼自己；你可能会问我没有干过我哪知道呀，其实就像一句白话一样，没吃过猪肉也见过猪跑一样，上面事情都可以用眼睛观察到，用大脑分析出来，或者通过看书学习，不要害怕自己这个没有接触过，那个没有干过，总理谁干过，不也得自己慢慢学习如何干是一样的。

2、要知道什么是业务的天职，就是为公司带来经济效益，没效益你也就失去存在的价值，每天打多少电话、拜访多少客户、搜集多少资料，这些都是一个基本的业务人员每天做的功课，你可以告送面试的人员，我坚信每天100个电话就会为公司达成一个订单。

3、业务做到主管级，就必须要有团队意识，以及如何打造一个团队。不是逼迫打造出来的，而是每天要将你的知识分享给你的团队，帮助团队每一个人达成目标，只有他们达成目标，你才能展示自己的价值。

本网站文章仅供交流学习 ,不作为商用， 版权归属原作者，部分文章推送时未能及时与原作者取得联系，若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知，我们将立即删除.

本文链接：