薪酬制度方案设计样本(短线客燕十三:员工样本:金融业薪酬是制造业2.35倍)

09-15 游戏 投稿:门冰海
薪酬制度方案设计样本(短线客燕十三:员工样本:金融业薪酬是制造业2.35倍) 生活 2023-09-15 06:30:19 导读 大家好,小宜来为大家讲解下。薪酬制度方案设计样本,短线客燕十三:员工样本:金融业薪酬是制造业2.35倍这个很多人还不知道,现在让我们一起...

大家好,小宜来为大家讲解下。薪酬制度方案设计样本,短线客燕十三:员工样本:金融业薪酬是制造业2.35倍这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

为什么精英都削尖了脑袋往金融业挤?

比亚迪2021年收入2113亿,利润30.5亿,员工近30万。

中金公司2022年收入300亿,利润108亿,员工13557人,年薪百万级别就这样来的

这主要说明一个非常残酷的事情:金融业原则上不承担解决社会就业问题,就是非常高端的资源整合行业,以牌照为垄断,以资源为核心导向,技术上并没有什么难点,也不存在什么创新,2015年P2P说自己是金融创新,上一次外滩马某强调金融创新,现在已经销声匿迹。

比亚迪这样的制造业才是以技术为核心,技术无法突破,产品就不行,这是实打实的,所以该投研发,投生产线,都马虎不得,而制造业才真的解决社会就业。

所以金融难就业的根本性原因在于这个行业本身就不是劳动密集性行业,他就是资源密集型,当然你非得说底层销售也算金融,那我也没办法,这个算法地产中介也可以说自己是金融从业,毕竟房子具备金融属性。

本文薪酬制度方案设计样本,短线客燕十三:员工样本:金融业薪酬是制造业2.35倍到此分享完毕,希望对大家有所帮助。

免责声明:本文由用户上传,如有侵权请联系删除! 标签:

上一篇:今日podcast和broadcast的区别(Podcasting跟podcast都是什么意思)

声明:生活头条网所有作品(图文、音视频)均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流。若您的权利被侵害,请联系admin@gdcyjd.com