大众销售员一般月收入多少？

汽车销售这个行业是没有固定工资的，这个跟你销售的地区的经济发展和销售品牌有关，经济越发达，销售量越高，提成越好。做得好的月薪轻松过万，甚至更高。业绩好可以能1/2万，业绩不好就拿底薪

分住宅部跟商业部，住宅部分豪宅区跟普通住宅区，豪宅区强的话年收入（地产算年收入比较合理）有80W到100W。普通住宅区50W到80W。商业地产年收入百万以上，至于是几百就要看运气了。做地产是挑人做的，不是谁都可以做，地产中介行业淘汰率非常高

做销售的，都是多劳多得，看谁肯付出，肯努力。

黄金的销售肯定有压力，但是收入也是与付出成正比例的。

黄金销售人员的利润很高，从每次你进店里就可以察觉到，黄金销售人员对你热情就可以知道。

当你当地的消费水平而定，在广东这边一般是千把块钱，有些是底薪加销售提成，卖得多自然工资就高。

对学历倒是没有特别要求，至少要初中嘛，一般是要求中专以上咯。但是有些品牌的首饰专卖店，要求店员通过珠宝鉴定的一个培训及初期考试。

一般吧如果是新手的大约是在2k左右,如果是管理级别行业不同薪资不同 大约0.5-1.5w月薪

看个人业绩。底薪+提成，多的上万，少的2000

看你在什么公司，职业保代公司还是4S店，或者是维修店什么的，又或者是电销的，都不一样。但要有一点是共通的，他们都是靠拿提成吃饭的，很多都没有底薪！提成比较高一点，就比如好周道App的车险代理，个人拿到的商业险点数都是有二十个点左右，你给客户多少个点由你自己分配。入行需谨慎，建议有一定资源再进去，或者你自己的销售能力很强，毕竟这一行水太深了。

每个城市（或地区）都有不同的标准，工资高低均有不同标准或其他条件所决定，具体可参照本地区劳动人力部门相关标准。销售类的工资一般较高，如有不少企业对销售类岗位人员工资采取“上不封顶”的制度，这样的现状有许多。以下为决定销售类工资标准或高低的几个方面：

基本工资换算标准参考：工资=基本工资＋岗位工资＋工龄工资＋销售提成（或奖金）＋各种补贴。

一、城市或地区最低工资标准保障水平。

这个可以作为参照，城市（地区）不同，有相关的标准可查询。基本工资以不低于这个标准为准，否则违反相关劳动法规。

二、企业内定的其他薪酬制度。

此标准是建立在最低保障工资标准之上。外加如一些补贴：

A、提成（如汽车配件销售）：销售或推销商品有一定的业绩“提成”。

B、补助：电话、住房、交通类等。

C、岗位津贴类（这也是决定工资高低的一些标准）

1、职务高低、岗位责任繁简轻重、工作条件等来确定一定的增长比例。

2、工作时长：按员工为企业服务年限长短来考虑，这个方法是为鼓励员工长期、稳定地为企业服务（工作）并获取额外的报酬。

D、 部门业绩：如经营指标、任务指标、职责履行情况、工作绩效考核结果等确立一定的涨幅或处罚标准。

E、补贴类：

1、包括有交通类、伙食、工种特殊类（特种业）、住房、加（夜）班等多项补贴；

2、各类补贴见本人务工单位（或公司、厂矿）的薪酬制度标准。

创正防爆普通销售员招聘的职位是销售代表，的确现在正在招聘中。 要求:大专及以上学历,30岁以下,从事同等职位1年以上。

负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理,所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标等工作。

试用期底薪1500元/月,提成另计;转正底薪1800元/月,提成另计.

家具销售员，他的收入有多高？

这要看他卖不出去，卖不出去东西，卖不出去东西，如果他一个月卖出迈出卖出去各三套红木，那他的她这个月应该都在一万块钱左右的提成，所以说这要看他的能效，如果他这几年一年他就没有卖出一套，所以他这个这一年的年薪就没有了，他的提成也就没有了

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